top of page

 

Werving & Selectie

Uw organisatie heeft een positie vacant en u voorziet dat deze lastig in te vullen zal zijn. Het kan ook zijn dat u de tijd niet heeft om een volledig recruitment proces te draaien naast uw overige werkzaamheden of u wilt graag dat voor deze functie een ander netwerk wordt gecontacteerd dan uitsluitend de werkzoekenden. Het uitbesteden van deze positie aan Van Lieshout Recruitment kan dan een oplossing zijn. 

 

Samen met u bespreken we de positie, uw organisatie, de cultuur binnen uw organisatie, de doorgroeimogelijkheden voor de kandidaat, de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en het recruitment proces. 

 

Op basis van deze kwalificatie en samenwerking gaat Van Lieshout Recruitment opzoek naar de best beschikbare kandidaten. 

 

De kern van ieder proces is het begrijpen van de behoefte van de opdrachtgever en het verstaan van de behoefte van de kandidaat. Het samenbrengen van deze behoeftes, oftewel het managen van verwachtingen is de kern van het werk van Van Lieshout Recruitment 

bottom of page